người lãnh đạo

Đang đi du lịch thì sếp gọi điện, giao việc ngoài giờ: Người thường "đồng ý" ngay dù khó chịu, người EQ trả lời đủ khôn khéo, được lòng người

Cách phản ứng của 2 kiểu người có tác động của sự khác biệt đến công việc và cuộc sống.

U60 đi họp lớp sau 30 năm, nhìn mọi người ăn uống vui vẻ, tôi chua chát nhận ra bài học cuộc đời

Sau 30 năm không gặp, khi hội ngộ những người bạn chung khóa thời đại học, tôi đã nhận ra nhiều bài học đắt giá cho bản thân.

Sếp đi chung thang máy, nhờ “ấn hộ tôi”, người thường đáp “Anh đi tầng mấy”, người EQ cao ứng xử nhanh, ghi điểm cao

Việc biết quan sát và ứng xử lanh lẹ có thể giúp bạn ghi điểm cao trong mắt lãnh đạo.

Giáo sư Harvard: Một kỹ năng giúp bạn dễ thăng tiến và giàu lên nhưng rất ít người biết

Với kỹ năng này, con đường sự nghiệp và cuộc sống của bạn sẽ rộng mở và thuận lợi hơn.

Sếp lớn nhờ mua món đồ nhỏ rồi hỏi giá, kẻ ngốc nói "không cần trả", người EQ cao vút có cách được lòng người

Có câu nói: việc lớn thể hiện năng lực, việc nhỏ thể hiện sự khôn ngoan. Sống trong môi trường công sở, EQ cao sẽ giúp bạn có nhiều lợi thế trong công việc.

4 lời khuyên thấu tình đạt lý của giám đốc về hưu: Là chìa khoá mở mọi cánh cửa, chẳng liên quan đến trình độ, bằng cấp

Đây là những bí quyết giúp sự nghiệp của bạn ngày càng thăng tiến tại chốn công sở.

Dùng 'luật ve sầu', Tư Mã Ý thắng Tào Sảng chỉ sau 1 lần vung kiếm: Nghìn năm vẫn còn đúng

Người hiểu được bản chất của cuộc sống, sẽ biết cách tàn nhẫn với chính mình.

Đây là kiểu người dễ bị cô lập nơi công sở, hãy cố gắng thay đổi nếu như bạn không muốn bị đồng nghiệp... loại trừ

Tình đồng nghiệp là chuyện không thể thiếu và một khi bị cô lập nơi công sở, không thể hòa nhập cùng mọi người thì việc đầu tiên cần làm đó chính là xem lại bản thân mình bởi “tiên trách kỷ, hậu trách nhân”.

4 đặc điểm của nhân viên được sếp quý, đồng nghiệp nể, lương thưởng dễ thăng hạng

Bí quyết nằm ở đâu?

Cách 3 tỷ phú Trung Quốc lèo lái đế chế: Tướng có tầm quân mới phục, người hiểu sâu mới đi lâu dài

Không phải tự dưng mà Vương Hưng, Lôi Quân và Nhậm Chính Phi lại được xem như những hình mẫu lãnh đạo tiêu biểu trong giới công nghệ Trung Quốc. Với tầm nhìn hơn người trong lĩnh vực quản trị, họ đã đưa lần lượt Meituan, Xiaomi và Huawei trở thành đối thủ khiến nhiều doanh nghiệp phải e sợ.

Làm chủ chưa chắc là làm lãnh đạo: 4 thói quen của một người làm nên đại sự

Lãnh đạo cần cái đầu đủ tầm, có kiến thức, kỹ năng, trải nghiệm chuyên nghiệp, có thể nhìn xa trông rộng, kiên định hướng về phía tầm nhìn.