Cử nhân cầm biển xin việc: "Nhà tuyển dụng sẽ không chọn anh ta"

Hương Trà |

Hình ảnh một ông bố trẻ cầm biển xin việc giữa đường để kiếm tiền mua sữa cho con đã trở thành đề tài tranh luận trái chiều trên mạng xã hội trong ngày hôm qua.

Nhân vật chính trong những cuộc tranh luận sôi nổi trên mạng xã hội ngày hôm qua là chàng trai Phùng Đức N. (SN 1990), cử nhân ĐH Điện Lực, dù đã đi xin việc ở khá nhiều nơi nhưng chưa có kết quả.

Vào sáng ngày 17/8, N. quyết định cầm tấm biển xin việc ở ngã tư giao cắt giữa Cầu Giấy – Đường Láng, hành động này của anh khiến nhiều người không khỏi tò mò, thắc mắc.

Tấm biển có nội dung cụ thể như sau: “Tôi vừa tốt nghiệp, tôi đã là bố. Tôi cần một công việc để mua sữa cho con. Bạn cần tuyển tôi. L/h: conan...@gmail.com”. Cuối dòng thông điệp là phần “ký tên”: Thiên Thần Đá.

Hình ảnh N. cầm biển xin việc giữa đường trở thành đề tài tranh luận trái chiều trên mạng xã hội.

Hình ảnh N. cầm biển xin việc giữa đường trở thành đề tài tranh luận trái chiều trên mạng xã hội.

Ngay sau khi những hình ảnh của anh Phùng Đức N. được chia sẻ, một cuộc tranh luận thực sự đã bùng nổ trên mạng xã hội, có người bảo vệ, thương cảm cho hoàn cảnh của anh, nhưng cũng có những người lên án, chỉ trích gay gắt.

Thành viên Lê Na thẳng thắn chia sẻ quan điểm "các nhà tuyển dụng hãy tuyển ngay anh chàng cầm biển xin việc ngoài đường để có tiền mua sữa cho con!".

Trong khi đó thành viên Sinh Lão Từ thì cho rằng N. là một chàng trai dũng cảm và có trách nhiệm. Nếu các nhà tuyển dụng lựa chọn anh N. và đặt N. đúng chỗ, chắc chắn anh ta sẽ tỏa sáng.

Để chứng minh cho những ý kiến của mình, thành viên này không quên nêu ra các luận điểm như sau:

"1.Đơn giản thế này thôi, chúng ta sẽ đưa ra một bài toán kinh tế: Công ty của bạn sẽ được PR một cách miễn phí.

2. Nói gì thì nói, tôi cho đây là một thanh niên dũng cảm và có trách nhiệm.

Ai đó có thể nói rằng anh ta mượn con để làm cái cớ thuyết phục nhà tuyển dụng. Họ cũng có thể nói rằng anh ta yếu kém khi không thể hiện được năng lực nên không được ai tuyển dụng.

Họ còn có thể nói anh ta không chín chắn khi chưa có cơ sở kinh tế mà đã có con...

Nhưng hãy nhìn lại, anh ta đã nhận thức được trách nhiệm phải nuôi con, đó không phải là tâm lý của một người cha hèn yếu và thiếu trách nhiệm.

Với việc đưa hình ảnh bản thân lên facebook để kiếm việc làm thế này, tôi cho rằng anh ta không hề yếu năng lực nếu được đặt vào một vị trí đại loại như nhân viên truyền thông của công ty.

Và, khi anh ta đã dũng cảm chấp nhận làm bố khi còn rất trẻ, đương nhiên, anh ta cũng sẽ có trách nhiệm với những người tin tưởng giao công việc cho anh ta.

3. Khi tuyển dụng thanh niên này, bạn sẽ chứng tỏ được rằng mình là một doanh nghiệp thức thời và có trách nhiệm với cộng đồng, ít nhất là trách nhiệm với tình trạng thất nghiệp và trách nhiệm với trẻ em.

Cụ thể là bạn vừa tuyển được lao động nhờ mạng xã hội, vừa giúp cho một đứa trẻ có sữa uống nhờ tiền đi làm của cha nó. Tuyển dụng anh ta đi, nếu bạn đặt anh ta vào đúng chỗ, anh ta sẽ tỏa sáng thôi.".

Trái với những ý kiến trên, thành viên Lương Hà lại cho rằng một nhà tuyển dụng thông minh sẽ không lựa chọn ông bố trẻ này.

"Nếu tôi là nhà tuyển dụng, tôi sẽ không bao giờ tuyển người đàn ông này về làm việc. Có con là chuyện của anh! Anh học gì? Làm gì? Không lo đi kiếm việc mà vác đứa con ra để việc kiếm mình.

Anh ta không nên lôi trẻ con vào chuyện này, vì vừa tốt nghiệp mà có con, chưa chuẩn bị tinh thần và tài chính để nuôi nó trong khi chưa nuôi nổi thân chả có gì đáng tự hào. 

Anh đang xin xỏ lòng thương một cách trắng trợn. Nếu là nhà tuyển dụng tôi sẽ mua cho con anh ta ấy 1 lốc sữa, nhưng chắc chắn không bao giờ tuyển cậu ấy".

Thành viên Dũng Lê cũng đưa ra ý kiến khá thẳng thắn: "Đáng thương: Đã rất cố gắng trong khả năng của cậu ấy nghĩ. Đã dám làm điều nhiều người không dám.

Đáng suy ngẫm: Đã tự trau dồi bản thân cả về chuyên môn và sức khỏe chưa? Liệu bạn có chọn việc dễ để làm hay chọn việc mà đủ để lo cho gia đình nhưng lại an nhàn không tốn sức?

Mình biết chắc chắn nhiều người thừa khả năng tạo điều kiện giúp đỡ bạn trẻ ấy nhưng cái cách cậu ấy viết làm người muốn tuyển dụng vô hình chững lại vì cách viết không sáng tạo, chỉ để email như muốn ẩn danh và thiếu chuyên nghiệp.

Và hãy nên nghĩ, người muốn tạo điều kiện ban đầu là vì thương bạn, nhưng đi được đến đâu là ở chính khả năng của bạn chứ không thể sống bằng tình thương được suốt chặng đường.

Gánh nặng trên vai người đàn ông phải do chính người đàn ông đó gánh chứ không thể nhờ tình thương của người khác.".

Chắc chắn hành động của ông bố trẻ mới tốt nghiệp ĐH này sẽ là câu chuyện, đề tài tranh luận lâu dài trên mạng xã hội và sẽ là bài học đáng suy ngẫm dành cho nhiều bạn trẻ trên chặng đường tương lai...

 

 

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại